法律法规分类达人丁志忠-丁志芳律师
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宪法中关于未成年人的规定
具有中华人民共和国国籍的儿童、少年和未满18周岁的青少年； 具有中华人民共和国国籍的有违法行为的未成年人《未成年人保***》规定了四种保护未成年人的措施一是家庭保护。二是学校保护。三是社会保护。四是司法保护。
同时明确学校幼儿园的报告制度；对监护人监护、校园安全、学生欺凌、 学习负担等问题 ，均有涉及。《中华人民共和国未成年人保***》作为未成年人保护领域的综合性法律，对未成年人享有的权利、未成年人保护的基本原则和未成年人保护的责任主体等作出明确规定。
未成年在所有国家始终都是必须重点保护的群体，针对未成年的普遍特点而研究了法律法规进行保护，但是尽管如此还是有很多未成年的权益遭到了侵害。
国务院和地方各级人民***领导有关部门做好未成年人保护工作；将未成年人保护工作纳入国民经济和社会发展规划以及年度***，相关经费纳入本级***预算。国务院和省、自治区、直辖市人民******取组织措施，协调有关部门做好未成年人保护工作。具体机构由国务院和省、自治区、直辖市人民***规定。
女职工上环,取环是否有假,求相关的法律规定
1、有补贴。取环费用可以用生育保险报销，缴纳了生育险的女职工取环可以报销，这是由于职工享受的生育医疗费用包括***生育的医疗费用，即包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
2、法律分析：缴纳社保，上环是享受社保报销的，以广州地区的社保报销标准为例：放环/取环报销标准一级医院120元；二级医院150元；***医院200元。法律依据：《中华人民共和国人口与***生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他***待遇。
3、缴纳了生育险的女职工取环可以报销，在提出报销请求的时候，需要提交结婚证、取环证明等的材料。社会保险经办机构在收到报销请求之后，若经过审核发现满足报销的条件，那么会在受到请求后的十五日之内生育保险费用拨付给职工所在用人单位。
4、缴纳了生育险的女职工取环可以报销，在提出报销请求的时候，需要提交结婚证、取环证明等的材料。社会保险经办机构在收到报销请求之后，若经过审核发现满足报销的条件，那么会在受到请求后的十五日之内生育保险费用拨付给职工所在用人单位。关于缴纳了生育险的女职工取环报销吗的问题，下面我为您详细解
5、节育环有效期一般金属环可存放20年，硅橡胶的V型环可存放7-10年，铜套的T型环可存放10-15年，必要的话，在取环的同时还可放入一个新的环。取出时间以月经干净后3-7天为宜。但是也有的女性在上环后一直没取环，甚至超过20年未取出。
6、Q：婚假、产假、***生育假、看护假第五条规定，凡请婚假、产假、***生育假、看护假者，由本人填写《广州医学院教职工请假申请表》（可在 下载专区下载），休假时间经计生办审核后，报所在科室、单位（部门）领导审批，并报人事处备案。
工伤医疗终结期是怎么规定的
法律分析：工伤医疗期终结的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工。伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间可以适当延长，但最多可再延长12个月。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
法律分析：法律没有规定工伤医疗期，根据工伤职工受伤情况，由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明；由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。
工伤医疗期的规定时间为三个月到二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
深圳工伤员工受伤期间的医疗终结期怎么确定？根据《广东省工伤保险》第十六条法规：医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照我国的有关法规执行。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会按照我国的有关法规批准。
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